勞基法未打卡
每月到了發薪日,勞工都相當關心是否有薪資短少的情況,勞動部公布薪資給付常見5大類爭議,依勞基法第22條相關規定,·工資應全額給付給勞工,若是雇主誤觸法令,可處2萬元 ...,5天前—勞動市場上仍有業者因不清楚《勞基法》相關規定而誤觸法令,像是員工上班忘打卡、...
忘打卡被扣薪水!勞動部列5大工資給付爭議最高可罰100萬元
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每月到了發薪日,勞工都相當關心是否有薪資短少的情況,勞動部公布薪資給付常見5大類爭議,依勞基法第22條相關規定,·工資應全額給付給勞工,若是雇主誤觸法令,可處2萬元 ...
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