主管管理

2023年9月25日—1.主管角色當責承擔:·2.目標設定與任務分派:·3.計畫展開與日常管理:·4.問題分析與工作改善:·5.職場好的溝通藝術:·6.部屬培育與工作指導: ...,2022年10月17日—主管必須學會的9種行為·1.繪製願景(對應ADE)·2.發現問題/設定任務(對應ACD)·3.培育人才(對應BDE)·4.做出決策(對應ABE)·5.分享/ ...,2020年7月14日—當主管心好累?善用6招團隊管理技巧,打造優秀主管特質·1.放下與抬頭,視野要廣闊·2.運...

高績效主管應具備的8大管理能力與提升方法

2023年9月25日 — 1.主管角色當責承擔: · 2.目標設定與任務分派: · 3.計畫展開與日常管理: · 4.問題分析與工作改善: · 5.職場好的溝通藝術: · 6.部屬培育與工作指導: ...

主管千萬不要自己埋頭苦幹!5 招「借力使力」管理術

2022年10月17日 — 主管必須學會的9 種行為 · 1. 繪製願景(對應ADE) · 2. 發現問題/設定任務(對應ACD) · 3. 培育人才(對應BDE) · 4. 做出決策(對應ABE) · 5. 分享/ ...

當主管心好累?善用6招團隊管理技巧,打造優秀主管特質

2020年7月14日 — 當主管心好累?善用6招團隊管理技巧,打造優秀主管特質 · 1. 放下與抬頭,視野要廣闊 · 2. 運用實質交流建立信任關係 · 3. 具體讚美你的組員 · 4. 避免變 ...

卓越主管的關鍵四大管理

2023年6月27日 — 卓越主管的關鍵四大管理 · 人員管理之核心是:領導力,良好的領導力能激勵與帶動團隊,產生凝聚力與自律性! · 有效領導部屬的心法 · 領導力提升所需技能 ...

新手主管該學會的「時間管理」 6大心法,愈忙愈有效率

2021年11月21日 — 升任主管,絕不只是頭銜的轉換而已,更重要的是工作本質的轉變。新手主管除了該學會「時間管理」,最重要的是,千萬別讓屬下的問題變成你的問題,學會 ...

新手主管請認清:你不會、也不該是團隊最聰明的人

2022年6月13日 — 第一次當主管,先認清3件事:. 過去讓你被視爲「好員工」的因素,未必能讓你成為「好主管」。 事必躬親、當好人、模仿前主管,都是新手要避開的陷阱。

你更需要向上管理的能力!《主管使用說明書》教你如何對症下藥

2023年2月14日 — 解方:當你面對官僚型的主管,最重要的是要尊重對方的遊戲規則,也就是得了解組織中所有成文、不成文的規定,並按照組織標準程序辦事。遇上對方推諉卸責時 ...

主管很拚,團隊卻戰力低落?管理必學一課:鬆手、不放手

2022年5月11日 — 大事握緊、小事放手. 團隊每天都要做出大大小小的決定,大方向如策略,小決策如工作細節安排。主管的第一個功課,是要能夠區分什麼是大事,什麼是小事。

管理者的任務只有4 件事!超過這個範圍,主管就不該做

2021年11月29日 — 管理者的任務只有4 件事!超過這個範圍,主管就不該做 · 正確的角色認知比能力重要 · 管理四件事:規畫、組織、領導、控制 · 平時多做「管理的事」,才少 ...