下班打卡
做好出勤紀錄,是雇主的責任之一。如果勞工出勤紀錄異常,超過正常下班時間離開辦公室,雇主必須要及時更正,避免發生糾紛。本文將分享一則行政訴訟案例,為大家整理各 ...,2020年1月1日上路的勞動事件法第38條規定:「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,推定勞工於該...
下班打卡後繼續提供勞務,依然屬於加班!!可以請求加班費 ...
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2022年11月3日—「五、末查勞動基準法所稱工作時間係指勞工在雇主指揮監督之下,#於雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或受令等待提供勞務之時間,但不包括不受 ...
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