2018加班費計算

2019年5月17日 — 一、加班費的計算基準？（見圖1）. （一）依照勞動基準法第24條第1項規定可知，加班費應以每小時「工資額」作為計算基礎，這裡有疑問的是，什麼是工資額？

既然經常性給與屬於工資之一部分，那麼工資當然包含底薪及其他一切津貼及獎金，因此加班費係以勞工實領工資之平日每小時之工資額核計，而非以底薪之每小時工資額核計。

2018年3月9日 — 107年3月1日起加班費新規定與試算 · (1), 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。 · (2), 再延長工作時間在2小時以內者，按平日每 ...

2018年1月11日 — 加班費換補休的處理(第32-1條). 目前勞動基準法未對勞工加班後選擇補休時，補休時數之計算有明確的規定。修正條文規定，如勞工於加班後選擇補休並經 ...

2017年8月10日 — 換言之，若是一般上班族在初二或初三選一天上班，企業主必須用休息日的加班費來計算當天出勤日。如果工作時間只有2小時以內，按照平日工時工資之外 ...

2017年12月28日 — 關於《勞工休假與工時》，以加班費計算為方向修訂《勞動基準法》共十一項提案，沃草《議題實驗室》以工作日加班費、工作日遇天災加班費、休息日加班 ...