職場帶風向

2019年12月10日—帶風向是ptt的流行用語,用以形容某些鄉民企圖製造輿論來左右大部分鄉民的想法。·帶風向的起源典故是出自網路遊戲英雄聯盟中JG的一種遊戲技術(所以本來 ...,2018年4月2日—"Framing"之意,在於說故事時(簡報、與同事或客戶溝通時等),由一個對自己絕對有利的面向呈現事實,以達到引導聽眾的效果。如果聽者沒有聽出弦外之音 ...,書名:帶風向的3%法則:隱形影響力!看似沒有存在感的員工,其實具有想像不到...

所謂的『帶風向』是拿來參考的,而不是拿來分享或相信的!

2019年12月10日 — 帶風向是ptt的流行用語,用以形容某些鄉民企圖製造輿論來左右大部分鄉民的想法。 · 帶風向的起源典故是出自網路遊戲英雄聯盟中JG的一種遊戲技術(所以本來 ...

識破「帶風向」(Framing)的基本功——瞎子摸象的資訊時代

2018年4月2日 — "Framing"之意,在於說故事時(簡報、與同事或客戶溝通時等),由一個對自己絕對有利的面向呈現事實,以達到引導聽眾的效果。如果聽者沒有聽出弦外之音 ...

帶風向的3%法則:隱形影響力!看似沒有存在感的員工

書名:帶風向的3%法則:隱形影響力!看似沒有存在感的員工,其實具有想像不到的潛力與影響力!,原文名稱:Unmuted,語言:繁體中文,ISBN:9786267216064, ...

如何讓安靜的同事也能樂於開口?身為主管,必須打造兼具3 ...

2023年1月18日 — 《帶風向的3%法則:隱形影響力!看似沒有存在感的員工,其實具有想像不到的潛力與影響力!》 作者: 希瑟.漢森Heather Hansen 譯者: 費克森出版社 ...

「聽上面的人說…」你的辦公室也有這種放假消息、傷害同事的 ...

2017年10月12日 — 排除刻意帶風向者,這種「沒事亂拍手黨」在生活中也很常見,這也會造成被放話者的現實壓力。 應該怎麼對付這種暗箭傷人的傢伙呢? 廣告-請繼續往下 ...

同事總想佔上風?與職場雷包的共事的作戰7法則

2023年4月17日 — 你身邊是否有同事,總想在每次互動時佔上風呢?這類的同事通常愛損人,且總不忘展現他們自詡的權力,不只如此,他們也往往極度吹毛求疵,且會試圖讓你 ...

帶風向的3%法則

帶風向的3%法則: 隱形影響力! 看似沒有存在感的員工, 其實具有想像不到的潛力與影響力!:,◎什麼叫做「三%法則」?與二○/八○法則不同的是, ...

較容易帶風向?《快思慢想》康納曼:「社會壓力」是溝通雜訊!

2021年7月1日 — 為什麼最先發言的人,較容易帶風向?《快思慢想》康納曼:「社會壓力」是溝通雜訊! 「資訊瀑布」和「社會壓力」.

想成為擅長溝通的人關鍵在這裡:《帶風向的3%法則》

2024年1月11日 — 如果你的團隊成員都具備了信心與意識,但身處在不佳的工作環境中,使他們沒有足夠的安全感與信任關係來分享想法,可能就會造成成員們各自為政,專注於自己 ...

丞相,起風了!媒體愛帶風向,其實都是這原因

2021年1月15日 — 為什麼在這年代,「記者」這份工作如此吃力不討好呢?媒體為了工作上的需要,必須將研究結果重新改寫成一篇更好的故事,這些詮釋根本沒有寫出正確的研究 ...