王品集團績效管理
2013年9月14日—陶板屋副總經理林志雍比喻,照著標準作業流程執行,就可能達成績效KPI(關鍵績效指標);達成績效後,店頭就能立即分享盈餘,產生下次依照標準作業流程 ...,2008年9月1日—「企業不能只談績效,還有人文、態度和同仁感受,」王品管理部總監黃國忠認為...
【王品集團個案全解析】4道祕密配方,提升工作意願管理制度
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「企業不能只談績效,還有人文、態度和同仁感受,」王品管理部總監黃國忠認為,要員工不斷付出,公司要給予一股穩定的力量,讓員工和家人都能安心。一位坐著輪椅的員工, ...
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