國軍113年「後備戰士」實施作法

5 天前 — (一)「後備戰士」召集獎金申請規範：自111年起，後備軍人接受教育召集或臨時召集入營，並完成訓練合計達5次者，自第5次起，每次完成訓練後，由召訓機關或 ...

5 天前 — 熱門關鍵字: 教召 、 後備戰士 、 招募資訊 · 進階搜尋. ::: 召集訓練. 召訓 ... 申辦免召相關規定. 後備軍人及補充兵免除本次教育勤務點閱召集認定標準 ...

2022年12月7日 — 根據《兵役法施行法27條》規定，退伍8年內的後備軍人，得受國防部教育或勤務召集，原則上以4次為限，每次不超過20日。但國防部得視軍事需要酌增年限、次數 ...

2023年12月4日 — 教育召集為公假、雇主應按原有薪資標準給付 · 依兵役法施行法第73條規定，職工與學生接受教育、勤務及點閱召集或國民兵徵訓，視為公假。 · 適用勞基法事業 ...

2022年3月22日 — 自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制教召訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊。如 ...

（二）再者，有關教召不公乙節，依兵役法第27條規定，現役人員退伍後納入後備軍人管理，至除役時止（義務役士兵36歲、志願士兵45歲、尉官及士官50歲、校官及士官長58歲）； ...

1、依兵役法施行法規定，教育召集於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日，試行教育召集14日作法，符合法令規範。 2、因應明（111）年試行14天新制教育召集訓練政策訓練 ...

國防部今年3月推出「新制教召」，將召期延長至14天、加強訓練強度，欲展現改革後備軍力的企圖。我們採訪多位教召員，檢視這次改革能否達到預期目的？