強迫休息
2023年3月15日—許多雇主深怕會在排班上不慎觸法,但又因為業務需要很難讓員工每工作4小時就馬上可以休息,到底該怎麼做才可以在合法的情況下找到最適合的模式呢?本篇 ...,為了避免過分緊繃忙碌的工作侵害勞工的健康,《勞動基準法》針對「休息時間」是有明文規定的...
受疫情衝擊營運不佳須休息,雇主可以強迫員工排特休?
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受疫情衝擊營運不佳須休息,雇主可以強迫員工排特休?·一、特休應由勞工來排定,雇主不能強迫員工請休·二、雇主自主停班仍須給薪,受疫情影響營運虧損可和員工協調減班 ...
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