破月是指不足一個月的薪資計算方式(未足月薪資),因為一年當中有大小月,大月為31日、小月為30日,而2月份會遇到28、29日,當新進員工月中「到職」,或是在職員工月中「 ...,舉例2:新人妹月薪30,000元,在2022年2月16日離職,2月份在職天數總共為16天,則薪水為1...
員工月中離職,未做滿一個月薪水怎麼算?薪資、勞健保計算 ...
- 工作未滿一個月離職
- 上班未滿一個月薪水
- 工作未滿一個月離職
- 上班未滿一個月薪水
- 月薪怎麼算天數
- 工作未滿一個月離職薪水
- 工作未滿一個月離職
- 未滿一年離職
- 未滿一個月薪資算法
- 工作未滿一個月離職薪水
- 未滿一年離職
- 做不滿一個月離職
- 未滿一個月薪資算法
- 未滿一個月離職薪資
- 未滿一個月薪水
- 到職未滿一個月離職
- 工作未滿一個月離職
- 未滿一個月離職告知
- 未滿三個月當天離職
- 不滿一個月薪資
- 做不滿一個月離職
- 月薪怎麼算天數
- 一個月上班天數
- 工作未滿一個月薪水
- 到職未滿一個月離職
舉例2:新人妹月薪30,000元,在2022年2月16日離職,2月份在職天數總共為16天,則薪水為16,000元【1,000元X(16+2)日=18,000元】。另外也要特別提醒雇主們,建議薪水用「加 ...
** 本站引用參考文章部分資訊,基於少量部分引用原則,為了避免造成過多外部連結,保留參考來源資訊而不直接連結,也請見諒 **