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立基於16 項企業與員工最重視的工作元素編製而成，採用強迫選擇的作答方式，客觀、有效地反映受測者真實的工作價值觀，幫助企業清楚了解人才的工作動機，藉以作為人才 ...

2022年5月4日 — 【工作價值觀量表】16項指標看出你追求的工作意義是？ · 薪資條件符合期待 · 獎金制度公平合理 · 福利制度佳 · 工作有保障 · 有清楚的管理制度 · 工作 ...

工作價值觀心理測驗能分析你的工作價值觀，幫你找到心中最想要、最適合的工作。工作價值觀是價值觀內涵的一部份，代表個人在工作中想要得到的事物。

個人發展與成長： 希望工作能學以致用、發揮長才，而且能從工作中不斷學習成長。 工作成就與挑戰： 希望工作能有挑戰性，而且能從工作中不斷獲得成就感。 工作多樣化：

工作價值量表可以幫助您多瞭解自己的工作價值觀，也有助於您判斷在工作中， 對您而言什麼是重要的。接下來，請您排序不同工作面向的描述句， 這些描述句代表六種重要的 ...

工作. 工作價值觀量表(共16 題) · 工作態度量表(共9 題). 壓力調適. 因應策略量表(共20 題). 正向心理學. 心理資本量表(共40 題) · 中國人幸福感量表(10, 20, 48 題版) ...

「青年工作價值觀量表」旨在協助受試者(18 至29 歲大專校院生與在職人員). 了解自己在「超越價值」、「實現價值」、「成長價值」、「尊重價值」、「組. 織價值」、「人際 ...

請您按照自己「從事工作的想. 法」作答，將能經由測驗結果進一步瞭解自己的工作價值觀。 二、本量表旨在增進您對自己工作價值觀的瞭解，且工作價值觀因人. 而異，故問題 ...

國內外重要的工作價值觀評量工具有：Super（1970）發展工作價值量表（Work Values. Inventory，簡稱WVI）。Rokeach（1973）將工作價值觀區分為目的性價值（terminal values ...