工作價值

2023年9月14日—此5個層面為「成長價值」、「經濟報酬」、「人際價值」、「組織安全與安定」及「變化性」,期盼瞭解員工對於工作職務在意的因素,提供雇主作為 ...,2023年2月16日—找到工作價值的好方法,就是從過往工作經驗中,找出五個做出重大決策的經驗。像是申請公司內部轉調、念研究所深造、邊工作邊準備證照考試,或是辭職去旅行 ...,2024年1月30日—「賺錢、存在感、貢獻」是工作的基礎價值。每個人心目中對這3種價值的優...

除了薪水,求職、在職者與員工還在乎哪些「工作價值」?

2023年9月14日 — 此5個層面為「 成長價值 」、「 經濟報酬 」、「 人際價值 」、「 組織安全與安定 」及「 變化性 」,期盼瞭解員工對於工作職務在意的因素,提供雇主作為 ...

上班族心聲:「我為什麼要工作?」找到自己的工作價值很重要!

2023年2月16日 — 找到工作價值的好方法,就是從過往工作經驗中,找出五個做出重大決策的經驗。像是申請公司內部轉調、念研究所深造、邊工作邊準備證照考試,或是辭職去旅行 ...

你能帶走的是什麼?職涯教練教「1招」找出工作價值

2024年1月30日 — 「賺錢、存在感、貢獻」是工作的基礎價值。每個人心目中對這3種價值的優先順序都不同。有些人將存在感視為首要價值,賺錢其次,最後才是貢獻;也有人相較 ...

工作價值觀

工作價值觀(Work Value)價值觀是指個人對客觀事物(包括人、物、事)及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價,是對什麼是好的、是應該的總看法, ...

工作價值觀測驗 用心理測驗分析你的工作價值觀

工作價值觀心理測驗能分析你的工作價值觀,幫你找到心中最想要、最適合的工作。工作價值觀是價值觀內涵的一部份,代表個人在工作中想要得到的事物。

工作的意義與價值

工作的意義不在於職位、頭銜和金錢的追求,而是讓自己能在工作中獲取個人才能的充分發揮,並影響他人,進而提升公司或社會整體的進步。 能夠在工作中得到滿足與成就感的人 ...

【工作價值觀量表】16項指標看出你追求的工作意義是?

2022年5月4日 — 【工作價值觀量表】16項指標看出你追求的工作意義是? · 薪資條件符合期待 · 獎金制度公平合理 · 福利制度佳 · 工作有保障 · 有清楚的管理制度 · 工作 ...

職場中你賣的是「價值」還是「能力」?|工作甘苦談

2023年3月15日 — 而「價值」指的是來自於主管認同或個人擁有資源產生的價值,還記得前面提到職場中能力普通卻擔任要職,我曾遇過一任主管,行銷能力普通,但擔任行銷主管職 ...

你的工作價值是什麼?16項指標釐清自己最在意的事

你的工作價值是什麼?16項指標釐清自己最在意的事,3步驟過上你要的人生! · 薪資條件符合期待 · 獎金制度公平合理 · 福利制度佳 · 工作有保障 · 有清楚的管理制度 ...

工作心情。噗!

工作心情。噗!

我覺得我這兩天白了不少頭髮,基本上還是在思考著工作上面的事情,因為腦子轉啊轉的啊~剛剛洗澡剛把頭上的洗髮精沖掉,然後我又按了兩下洗髮精的頭,再把洗髮精抹在頭上,哇咧~我沒有要洗兩次頭啊!看了我真的...

大公司的職場生涯 像乘坐一台公車

大公司的職場生涯 像乘坐一台公車

在大公司的職場生涯,像乘坐一台公車。我們知道它有起點和終點,卻無法預知沿途的經歷。有的人行程長,有的人行程短。有的人很從容,可以欣賞窗外的景色。有的人很窘迫,總處於推搡和擁擠之中。然而與懸掛在車門...