天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第4條
A:勞工因天然災害致未出勤,非可歸責於勞工,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。,二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公...
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勞工請假規則:§7.性別工作平等法:§20.天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點.發生前.發生時.事業單位因業務性質需要,.需特定勞工出勤者,應由勞.雇雙方 ...
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