公司當初開的薪水是月薪240001/1到職,1/10離職(這天有上班,上完班才離職的),中間有休假四天~想請問這樣薪水該怎麼計算?,勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12小時;延長之工作時間,一個月不得超過46小時,但雇主經工...
員工月中離職,未做滿一個月薪水怎麼算?薪資、勞健保計算 ...
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Q1、破月薪資的意思?...破月是指不足一個月的薪資計算方式(未足月薪資),因為一年當中有大小月,大月為31日、小月為30日,而2月份會遇到28、29日,當新進員工月中「到職」 ...
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