2018勞基法加班費
行政院院會通過《勞基法》修正草案,休息日工資改為「核實計算」,以及(四彈性)「加班上限改為『3個月138小時』、月上限54小時」、「經目的事業主管機關和勞動部審定、再 ...,,2018年3月9日—一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日...
雇主可以要求補休替代加班費,而且期限內沒休完就視同放棄 ...
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依照勞動基準法,一定要在勞工加班之後,勞雇雙方才能約定是否要以補休方式代替加班費。如果補休期限之前沒休完,雇主就必須依法給付加班費。
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