2018勞基法加班費
行政院院會通過《勞基法》修正草案,休息日工資改為「核實計算」,以及(四彈性)「加班上限改為『3個月138小時』、月上限54小時」、「經目的事業主管機關和勞動部審定、再 ...,,2018年3月9日—一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日...
雇主可要求「以補休替代加班費」,且期限內沒休完視同放棄嗎?
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2022年1月27日—因此,A得依照勞動基準法第32條之1第2項,仍以原加班事實發生時間點給付加班費之規定,請求雇主給付2018年3月24日週六休息日4小時出勤之加班費,雇主則 ...
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