【王品集團個案全解析】4道祕密配方，提升工作意願

2022年6月26日 — 王品集團副董事長李森斌曾在中國止住幹部大出走潮，返台前卻被瘋傳「愛發飆的斌哥回來了」。他如何成為管理的「更生人」，重新收服人心？ 文章語音朗讀・.

2008年9月1日 — 王品也有讓企業成長不輟的四道配方，不只員工福利打破服務業的慣例，對主管的限制甚至比外商還嚴苛。但在這儒家與法家交融的管理制度之下，還有許多緊扣 ...

「把公司交給顧客監督，把財務交給同仁管理，」王品集團總經理曹原彰說，當顧客主動反映意見時，主管就可以針對異常的現象做管理，而不必經常巡視店頭、擔心員工不老實。當 ...

... 制度，其因法令訂定之所有制度規章，已明確表述所有同仁可享有或應盡的福利與義務，適用於全體在職同仁。同時，因王品集團力求人資制度規範完整且合法合規，以達照顧 ...

防範內線交易管理辦法.pdf · 獨立董事之職責範疇規則 · 董事會績效評估辦法.pdf · 資訊安全政策.pdf · 違反誠信或道德行為之檢舉辦法.pdf. 關於王品. 企業概況與沿革 ...

2015年11月29日 — ... 企業配得上一流，一家是麥當勞，另一家就是王品。 今天，我們要說的就是王品。 據說張勇曾經專門研究王品，尤其海底撈很多管理制度靈感來源於王品。...

本公司薪酬委員會每年應至少召開2次，委員共有3席，全部皆為獨立董事，其職責在於以專業客觀之地位，訂定及定期檢視本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向 ...

績效管理制度. 同仁績效考評的制度設計，連結公司策略目標、個人績效目標、公司價值與能力、個人職涯發展、關鍵行為展現，有效將個人工作職責反映在績效考核中，並提供 ...

我們將透過此次研究與訪談，了解王品相關企業的內部運作、分析其成功原. 因，進一部探討集團內各項策略帶來的效益及對現今社會的影響。 三、研究方法. 藉由網際網路、相關 ...