應聘時其為計月者,為年度終結或契約終止前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額。故正確計算勞工薪資為【月薪*當月實際工作天數(含例假日/休息日)/30】.,2022年6月9日—關於月薪制勞工離職不足月之工資計算,HR可能會遇到下面狀況:按每月30日計算,...
員工月中離職,未做滿一個月薪水怎麼算?薪資、勞健保計算 ...
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舉例2:新人妹月薪30,000元,在2022年2月16日離職,2月份在職天數總共為16天,則薪水為16,000元【1,000元X(16+2)日=18,000元】。另外也要特別提醒雇主們,建議薪水用「加 ...
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