出勤紀錄手寫
2022年12月29日—因應不同的工作型態,法律並沒有強制規定出勤紀錄的形式,只要可以長期保存供調閱都可以。雇主可以參考下列作法:.紙本簽到表(簽到簿);打卡鐘;生物 ...,勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊...
勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本
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勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存,此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及 ...
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