霍蘭德職業興趣理論
Holland在1990年提出人格特質和職業選擇是息息相關的看法,他所界定的人格.興趣類型可分成:實用型(Realistic)、研究型(Investigative)、藝術型(Artstic)、.社會 ...,何倫(Holland)的職業興趣六角形模式.7.辦公室業務員...興趣、以及能力各方面的清楚及穩定程...
何倫(Holland)的職業興趣六角形模式.7.辦公室業務員...興趣、以及能力各方面的清楚及穩定程度;計算法則(Calculus)--...理論是否完備,足以解釋各年齡層及各個文化族群的 ...
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Holland 的類型理論
Holland 在1990 年提出人格特質和職業選擇是息息相關的看法,他所界定的人格. 興趣類型可分成:實用型(Realistic)、研究型(Investigative)、藝術型(Artstic)、. 社會 ...
Holland 類型論
何倫(Holland)的職業興趣六角形模式. 7. 辦公室業務員 ... 興趣、以及能力各方面的清楚及穩定程度; 計算法則(Calculus)-- ... 理論是否完備,足以解釋各年齡層及各個文化族群的 ...
Holland興趣測驗
美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授John Holland,於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸,將人格與職業興趣結合,分為六種類型。他認為人與環境均可依其性質不同而區分 ...
QP05 找到我的完美職業
約翰·霍蘭德(John Holland)美國著名的職業指導專家,他提出了具有廣泛影響並且出色的**職業興趣理論**(Personality-Job Fit Theory)。John Holland的事業興趣理論 ...
性格-職業匹配理論
... 霍普金斯大學心理學教授約翰·霍蘭德(John Holland)於1959年提出的職業選擇理論。這個理論認為,個人性格各異,性格類型、興趣與職業都有密切關係,興趣是人們活動的 ...
霍兰德职业兴趣理论
1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索(1969),据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论(1970)。不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前, ...
霍兰德职业兴趣量表及在线测试(完整专业版)
1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索(1969),据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论(1970)。不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前, ...