公有雲v.s.私有雲優缺點分析,破解企業數位轉型的關鍵點！

這些百人企業不選擇「雲端人資系統」的五個致命原因！沒思考清楚，小心一換再換 · 1. 是否能保存重要人事資料、即時更新系統，避免觸犯勞基法？ · 2. 系統是否能負荷處理大量 ...

許多企業會認為「雲端」好像需要與他人「共享」，因此容易出現資安問題，其實這 ... 雲端人資系統、HR系統、薪資系統、簽核系統、打卡系統、遠端辦公、差勤管理 ...

2023年8月8日 — 公有雲的特點是具備彈性和可擴展性，藉由大量的計算和儲存資源，根據網路需求，全天候調整資源配置。此外，公有雲通常有更高的安全性，比起企業自行構建的 ...

2023年4月11日 — 地端與雲端系統各自有其優缺點，震旦雲提供專業產品、完善導入流程，讓我們的HR/HRM 雲端系統能兼具二者優點、更符合企業需求。下表是地端買斷與 ...

當企業系統及相關資源上雲後，雲環境內資源之異動及維運管理方式，與組織內既有資訊環境維運作業將有較大的差異；此外，若為集團採用雲服務模式，亦應考量集團內各單位共享 ...

雲端最大的優點就是靈活性，我們可以快速的將服務部屬在世界各地；而雲端的缺點則是安全性、速度與可能對雲端服務商產生依賴性等問題。我們的生活已經逐漸的離不開雲端， ...

許多企業會認為「雲端」好像需要與他人「共享」，因此容易出現資安問題，其實這完全取決與系統商的資訊基礎架構、資訊安全措施，以及長期能夠維持資訊保全與隱私保護的能力 ...

2024年5月17日 — 然而，HRM 系統也存在以下缺點：. 可能有額外導入成本： HRM 系統的導入費用可能包含軟體授權費、硬體設備費、顧問諮詢費等。

1.缺乏穩定性. 雖然說是高級的（容量大、速度快）儲存系統，但也會有電腦故障而導致檔案毀損的情事發生，業者往往會聲稱有進行備份工作，但天有不測風雲，難保有一天資料不 ...