遠距工作疫情

2022年8月2日 — 這波疫情尚未緩解，遠距辦公、在家工作成為新常態（New Normal），本篇文章分別從企業與員工角度，探討遠距辦公室的部署方式、以及盤點在家工作維持效率的 ...

然而，營運彈性往往是易變的，且如要在COVID-19 疫情期間優化我們的企業持續性計畫，就需要更新思考方式。 我們可以從基本層面來思考，在家工作的關鍵員工是否具備您所期待 ...

6 天前 — 調查報告顯示，公司允許員工申請遠距的比例，從疫情前2.4%攀升至疫後4.1%，增加了近一倍。此外，疫情間未採行遠距工作的企業或勞工，超過七成表示目前有 ...

研究結果指出：(1)居家遠距工作期間，受試者的日常健康生活型態有明顯差異。(2)受試者在居家遠距工作期間心理壓力較低。(3)受試者各部位肌肉不適情形在居家遠距工作時得到 ...

由 賴偉文 著作 · 2020 · 被引用 2 次 — 新型冠狀肺炎疫情（COVID-19）擴散延燒，令國內企業對於遠距工作的需求增. 加，勞動市場遠距工作的模式可使員工即使處於居家隔離或居家檢疫仍能在家工作，不.

疫情改變了很多事情，居家辦公、遠端工作比原本人們預期的更早到來，趁著長假，好好規劃一下在家的辦公空間，提升新年的工作效率。 還在規定大學畢業生薪資？第一大國際人 ...

2023年5月12日 — 2021年5月中旬，國內嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19疫情警戒至第三級，為降低社區群聚感染之風險，許多企業實施遠距工作，作為重要防疫措施之一。

公司裡多數人都採取遠距的方式工作，也. 就是企業並未將遠距工作做為主要的工作. 型態的一項選項。 新冠疫情期間的遠距工作風潮，則. 與做為工作家庭福利的遠距工作型態 ...

在後疫情時代，遠距工作需求增加將促使. 傳統工作模式出現轉變，除了企業應妥善遠. 距工作模式的管理之外，政府亦應建構完善. 的遠距工作法規環境，不管是修正勞動基準. 法 ...

2021年11月4日 — 未來工作趨勢 · 更加安全的工作環境：設立良好的病假制度，注重公司環境清潔，確保工作環境的安全性。 · 靈活的工作日程：疫情前並不太重視這塊：靈活的上 ...