農會人事管理辦法休假

第46 條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他由中央目的事業主管機關指定應放假日，均應休假。 第47 條農會勞工在同一農會繼續工作滿一定期間者，其每年之特別 ...

2022年3月22日 — 中華民國一百零三年十二月三十一日在職且繼續於同一農會工作之編制員工每年特別休假日數，得按其至年終連續服務之編制員工年資，依下列規定辦理： 一、滿 ...

﹝1﹞ 農會員工總用人費包括薪資、退休金、優退金、職業災害補償、資遣及撫卹準備金、久任獎金、應休未休特別休假工資、員工獎勵及其他依法應負擔之一切直接間接人事費用。

... 放假日，均應休假。 第47 條. 農會勞工在同一農會繼續工作滿一定期間者，其每年之特別休假，除第二項規定外，依勞動基準法規定辦理。農會總幹事之特別休假，比照之。

農會勞工在同一農會繼續工作滿一定期間者，其每年之特別休假，除第二項規定外，依勞動基準法規定辦理。農會總幹事之特別休假，比照之。 中華民國一百零三年十二月三十 ...

第四十七條. 農會勞工在同一農會繼續工作滿一. 定期間者，其每年之特別休假，除第二. 項規定外，依勞動基準法規定辦理。農. 會總幹事之特別休假，比照之。 中華民國一百零 ...

年特別休假日數，得按. 其至年終連續服務之. 編制員工年資，依下列. 規定辦理：. 一、滿一年者，第二年. 起七日。 二、滿二年者，第三年. 起十日。 三、滿三年者，第四年.