服務年資計算

(4), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 ; (5), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資 ...

6. 服務年資與特別休假日數對照表. 特別休假日數勞工服務年資. 現行規定, 106/1/1 修法前. 6個月至未滿1年, 3, 0. 滿第1年, 7, 7. 滿第2年, 10, 7. 滿第3年, 14, 10. 滿第4 ...

A, B, C, D, E, F. 1, 簡易年資計算器. 2, 請於白色欄位輸入起年月日. 3, 連續年資計算. 4, 年, 月, 日. 5, 起, 70, 9, 16, 1981/9/16. 6, 迄, 74, 8, 30, 1985/8/30. 7 ...

目前勞基法規定，勞工在同一家公司服務滿一定年資，可享有特休天數權利如下(勞動基準法第38條第1項)：. 1、工作年資滿6個月以上，未滿1年→特休3天. 2、工作年資滿1年 ...

2024年3月27日 — 工作年資是以有實際提繳退休金的月數計算。 · 您如於不同公司都有參加勞退新制，年資雖中斷，但不同公司的提繳退休金年資都可以合併計算。

1.「國防役」服務年資得否併計勞動派遣年資計算特別休假。 ... 2.「行政院運用勞動派遣應行注意事項」之特別休假及年資併計疑義。

... 計算之。 勞動基準法施行細則第5條：「I 勞工工作年資以服務同一事業單位為限，並自受僱當日起算。II 適用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算。」 最高法院86 ...

實用年資及得休假日數計算器（111.4.15） 【程式設計：審計部臺北市審計處高明賢 ... 休假年資5年，得休假14日，但任現職年資中斷者，年資應結算至到職當年度底，並自次 ...

2024年4月2日 — 根據台灣勞動基準法第38 條規定：「勞工在同一雇主或公司單位持續工作滿一定期間者，就該依年資給予勞工特別休假。」 ... 試算系統」做計算。 ... 服務. 職涯 ...