星巴克選點
2014年12月17日—星巴克有獨立的擴展部負責選點事宜,包括店面的選擇、調查、設計和儀器裝備等一系列工作。上海統一星巴克為例,這一部門的人數包括部門經理在10人以上。,2015年11月2日—選址和相親有什麼共同點?答案是:選錯了,再變更成本極大。在大多數餐企是靠模...
【選址】開店成功率接近100%,星巴克高管親授找店 ...
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2016年12月6日—1、人流原則:找到聚客點。·2、目標市場原則:瞄準受過高等教育的中高收入人群。·3、可見性原則:店面就是最好的招牌。·4、便利性原則:交通必須方便。
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