提離職理由ptt

2014年8月9日 — 爬了文發現大家都建議離職理由用生涯規劃,家庭因素等等前輩與朋友也建議我這樣的方式至少好聚好散....員工與雇主不撕破臉但是後來想想~~ 若是用家庭 ...

2022年5月28日 — 其實辭職的理由就像分手的理由一樣我覺得你太醜/你太窮/你媽很煩/你禿頭/你很自私想要好聚好散真實的理由絕對是對恐怖情人不能講滴~~~ 但是老闆你真的 ...

2022年6月13日 — 目前擔任某公司的行政人員，大概從去年五月就一直想離職，常態性的壓力大，也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。但礙於這個職缺一直都很缺人， ...

2021年6月29日 — 想離職這種念頭應該不是一下子就有的是慢慢醞釀然後等到有一天有契機才讓人說出來簡單來說就是一個累積要有爆炸點才會對主管說我想知道大家提出離職的 ...

先想好離職理由，是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！然而，離職原因該不該說真話呢？小編建議衡量你的工作年資，以及和公司主管、 ...

2023年12月12日 — 提醒大家，在說明離職原因時，盡量避免使用對公司有負面觀感的理由，例如：薪水過低、工作沒有發展性等，較能維持雙方的理性溝通，以及顧及主管的面子。

2023年8月17日 — 剛跟朋友在聊天朋友新同事來三天就提離職離職原因是因為她腎少一顆這份工作工時太長她負荷不了所以提離職不幹了然後小弟想起以前朋友開店請了一個 ...

2022年3月11日 — 小弟在公司待了兩年多，平常工時約12小時，導致最近想提離職，想請問哪ㄧ種離職理由比較不會很瞎到被電呢？ 1. 離家太遠，導致不想上班（約ㄧ小時通勤） ...

2022年6月14日 — 目前擔任某公司的行政人員，大概從去年五月就一直想離職，常態性的壓力大，也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人 ...

2019年3月12日 — 離職總是最尷尬的時候用什麼理由走的最好看又不會被要求延期呢... 身體健康-可能被延期找到工作-走的不好看生涯規劃-不是屁話嗎啊好煩啊怎麼開口啊！