打卡紀錄
員工一定要打卡。雖然不一定要用「打卡」的方式記錄員工的上下班時間,但如果雇主.違法沒有每天記錄員工的上下班時間至分鐘為止,或未留存5年內的.出勤紀錄,可處新 ...,2021年5月17日—Q1:勞基法有規定一定要打卡紀錄嗎?·出勤紀錄應「逐日」記載勞工出勤情形至「...
雇主一定要設置出勤紀錄嗎?
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依勞動基準法規定雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤之時間計至分鐘為止,違者,最高處新臺幣45萬元之罰鍰。出勤紀錄為雇主核發勞工薪資及延長工作時間 ...
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