工作態度差

2020年8月2日 — 工作沒啥態度好不好！ 公司只看產能跟品質而已。 資歷久了，主管其實也不太想去惹你。 基礎技巧 ...

2023年5月3日 — 若要評論人的態度怎麼樣，首先是您要懂得看人。 有些人就是表面態度不錯，甚至態度非常好，但當上場時，就工作態度拿不出來。像那種態度，您要嗎 ...

2023年5月30日 — 職場上的同事形形色色，難免遇到處不來的對象。有網友表示，資深前輩工作態度差，經常在工作中刁難別人，但因為資歷很深，所以主管也只能要大家包容， ...

2022年9月29日 — 若以範例問到的「員工做事馬虎、態度不積極、懶散」等狀況來看，較接近的合法解顧理由為「勞工對所擔任之工作確不能勝任」，但這部分就涉及雇主必須明確 ...

反倒是那些自認工作能力不錯但不按SOP 做事的員工，才是你要注意的。 因為工作態度不僅會影響同儕互動、辦公室氣氛，甚至會影響公司形象。假如員工操守有問題，公司卻 ...

3個主管討厭，拖垮團隊的工作態度 · 不好的工作態度1 - 不負責任，搞消失、放棄式處理 · 不好的工作態度2 - 不溝通、不協調，只做自己想做的 · 不好的工作態度3 - 情緒化、負 ...

2018年7月23日 — 高達88% 的員工表示，當他們工作表現不佳時，他們會想要知道真相。然而，又有多少人是真正願意接納真實且赤裸裸的反饋？恐怕是沒有。 不僅是員工，就 ...

2021年9月17日 — ... 工作態度之橋段。 不是直接斥責對方，也不是對部屬或晚輩發脾氣，而是在看到工作成果之後，用「你也太亂來了！」 這句話來表現出「我好驚訝」的感想 ...

2016年7月28日 — 態度好可是做不好，隨著挫折與壓力日增，反而影響態度，從積極轉消極。他的好態度慢慢消失，轉而變得被動，本來就做不好的工作，做得更差，最後他自己 ...

2023年5月10日 — 公司內部有這些「工作態度不積極」的員工，其實是主管自己的問題！ 接下來希望透過我的步驟拆解，可以幫助你在管理瓶頸上有一點點突破～. 帶你破解問題 ...