工作態度表現

而工作態度. 與工作能力不同的地方，在於決定. 態度的好壞是自己選擇的結果。 態度的決定權在於自己，要不要主. 動積極，自己可以決定；要不要負. 責認真，自己 ...

2023年9月29日 — 那對我來說，積極的表現是：主動且自動自發的態度。在職場上，如果是社會新鮮人，大多會遇到比較難以處理的狀況，這時就需要請教有經驗的人員，來 ...

2023年9月6日 — 這種極欲晉級的工作態度，會讓你很快地從基層的工作畢業。 總之，任何會讓你可以增加總積分的動作都該嘗試，盡全力在工作上累積積分，不斷地超越，等到 ...

2017年4月27日 — 態度的決定權取決於自己，要不要主動積極，自己可以決定；要不要負責認真，自己可以選擇。既然是自己所選擇，自己就要負全責。

研究嘗試探討下列問題：（1）員工工作價值觀的特徵為何？（2）工作價值觀是否會因個人變項的不同而有所差異？（3）工作價值觀是否會對工作態度與工作表現有所影響 ...

2017年1月11日 — 【態度對了，表現就對了！新人不NG的4大工作態度】 · 1．出勤正常，不搞失蹤面對工作隨時做好準備，很多人都知道，卻容易忽略小細節，尤其誤以為「遲到」 ...

2022年9月29日 — ... 工作態度不積極、極度被動的員工總要三催四請、甚至祭出強硬手段（如PIP績效改善計畫）才願意老實工作，偏偏在經過PIP之後的工作表現又尚稱及格，但是 ...

2023年6月14日 — 我常看到在職場中工作態度好的人，會想要補足自己的缺點。因為他認真做事之後，就會知道自己有什麼樣的缺點，然後就會想辦法來補足補足。我們在職場中可能 ...

2023年7月4日 — 這種情況很常被認為是員工自己的問題，比如個性不積極、工作態度不佳，也可能是感情、家庭或人際方面出了狀況。 然而，其實還有一項持續存在、卻常被忽視 ...

你所表現的工作態度，其實就是你在同仁、主管眼中的形象，這篇文章不是教你虛偽，而是透過培養好的工作態度，在與同事合作、自身的成長都能有更好的幫助，在老闆眼中你也會 ...