好的工作態度是什麼？10個影響你職涯發展的工作態度

2017年4月27日 — 態度的決定權取決於自己，要不要主動積極，自己可以決定；要不要負責認真，自己可以選擇。既然是自己所選擇，自己就要負全責。

2021年5月25日 — 別錯把工作態度當成「工作軟實力」1例子 · 收到其他求職者詢問說「那應該有甚麼工作軟實力?」 · 提問力企業內訓 · 微型企業人資服務 · 自媒體商務合作.

... 創新氣候對員. 工創新行為之研究，研究結果顯示內部行銷與知覺組織支持加入員工態度和行為(組織承諾、工作滿足)對員工創新. 行為皆為正相關。王為勛(2010)探討工作動機 ...

2014年3月11日 — 創新是一種態度，是一段不斷演進的過程。企業要創新突破，何妨先想盡辦法，不斷做便宜、可複製的小型實驗，才能釐清如何更快進入市場。

2013年1月1日 — 「破壞式創新大師」克里斯汀生建議上班族，只要把握生活中的各種機會，反覆練習5種技巧，當你面對下一個創新挑戰時，將會有截然不同的表現。 提升職場創新 ...

2024年4月22日 — 看似相互矛盾的認知，其實也展現英國人向來不喜歡選邊站，而是堅持走一條「折衷之道」。相信你也會納悶：以這種不乾不脆、既認真又懶散的態度工作， ...

2020年9月17日 — 在求職的路上，若說「能力」是身為新世代人才不可或缺的利器，那麼「態度」便是人才必須培養的內功。 ... 創新人才，開啟不一樣的工作發展！ 無論你是正在找 ...

2018年4月30日 — 創新並不容易，要找到對的人來做對的事。試著重新盤點人力資源，了解公司每一個員工，了解他們的天賦、個性與興趣，即使未必與工作有關。當組織面臨 ...

2021年3月29日 — 本文深入探討創新定義與態度的重要性，並提供了實用的創新方法和鼓勵創新的條件。透過突破框架思考、善用機會、鼓勵失敗等方式，可以發掘出更多的創意 ...

你所表現的工作態度，其實就是你在同仁、主管眼中的形象，這篇文章不是教你虛偽，而是透過培養好的工作態度，在與同事合作、自身的成長都能有更好的幫助，在老闆眼中你也會 ...