工作地點調動
2022年11月23日—「工作地點」或「工作項目」變更對勞工影響之大,也容易產生勞資爭議。身為主管、人資如何避免調動違法?該預先準備相關措施、設計工作組合,降低風險產生 ...,雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:一、基於企業經營上所必...
調動工作之五原則
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2021年12月7日—調動工作之五原則·1、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者,從其規定。·2、對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。
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