國泰人壽Young高登計畫鳴槍起跑！

2024年3月22日 — 【2024年國泰人壽儲備幹部計畫-CIM投資金融家】（4/1 投遞截止） · CIM 計畫特色 · -20 門以上投資專業紮實培訓，專屬 Mentor 陪伴成長 · -投資前、中、後台 ...

CA 斜槓業務員 · 高中職以上學歷，想增添專業並賺取工作額外收入 · 專屬Mentor輔導帶領，搭配多元線上課程學習 · 具學習熱忱/樂於挑戰自我，持續成長提升收入 ...

2024/6/29－129 個工作機會｜業務儲備幹部(認證編號20240415A70003)【國泰人壽保險股份有限公司_板成通訊處(郭昭憲)】、保險業務人員(20230609EA0010)【國泰人壽保險 ...

2024年國泰人壽儲備幹部計畫-CIM投資金融家】（4/1 投遞截止） CIM 計畫特色 -20 門以上投資專業紮實培訓，專屬Mentor 陪伴成長 -投資前、中、後台歷練， ...

國泰CMA計畫，是為期兩年的培訓計畫，旨在培養未來金融領袖。透過參與各項轉型專案，歷練多元發揮場景，養成具備國際視野和全方位金融專業能力的菁英人才。

國泰人壽全新推出「Young高登計畫」，要找具備正面（Positive）、熱情（Passionate）、主動積極（Proactive）的生力軍。國泰人壽表示，今年預計招募5,000位儲備業務幹部 ...

2024年1月5日 — 國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、證券、產險、投信，今年度祭出徵才逾7,000職缺，範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃， ...

2024年1月5日 — 歷年求職者詢問度最高為國泰金控旗下三大儲備幹部計畫，今年總計祭出45名職缺招募海內外優秀人才，凡過關斬將被錄用並通過考核者，首年皆享年薪百萬，包含 ...