反淘汰

2023年5月31日 — 人才反淘汰的系統機制 ... 台灣的選民，長期有一種投票傾向。 認為現任有瑕疵，做的不好，所以投給另一方，作為懲罰。也以為另一方一定會做的更好。而不是在 ...

人員流動率是指企業在一定時期內因員工的離職和新進而發生的人力資源變動情況。這個指標是衡量企業組織和員工隊伍穩定性的重要概念。較低的人員流動率表示公司的人事 ...

反淘汰機制 ... 多年前，我曾經翻譯過一本書，《沃爾瑪效應》（The Wal-Mart Effect），書中對於連鎖賣場在美國迅速崛起所產生的諸多效果，有很深入的探討與反省。當時的台灣 ...

2024年2月13日 — [Newtalk新聞] 在此先回答家長們可能會問的問題： Q：「面對教育界反淘汰現象，身為家長無能為力，那我們該怎麼辦？」 A：「請做到以下兩點：第一， ...

2024年2月13日 — 在此先回答家長們可能會問的問題：Q：「面對教育界反淘汰現象，身為家長無能為力，那我們該怎麼辦？」A：「請做到以下兩點：第一，孩子們的品格教育， ...

2024年1月16日 — 民主是我們追求的制度。萬一選舉出現了民主反淘汰，選民還是要接受。不幸的是，台灣的選舉一再出現民主反淘汰，而且已嚴重到了不得不正視的地步。

內容簡介你是不是人才，誰說了算？用你還是廢你，請讀《逆淘汰》。 何謂逆淘汰？一言以蔽之，曰：劣勝優汰。 這是與達爾文《物種起源》唱反調的「退化競爭」，然而卻在人類 ...

你是不是人才，誰說了算？用你還是廢你，請讀《逆淘汰》。何謂逆淘汰？一言以蔽之，曰：劣勝優汰。這是與達爾文《物種起源》唱反調的「退化競爭」，然而卻在人類的局部 ...