有哪些國定假日勞工應放假？

2023年5月31日 — 過去幾年，我們基於人事行政總處公告的行事曆製作成勞工行事曆，並在行事曆中詳細列出各個放假日的性質，使勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式 ...

2023 年連假天數共計39 天(含民國112年、113年元旦連假)，不含2022/12/31 及2024/1/1 則放37 天。其中放3 天以上的連假有7 週，勞工加上五一勞動節有8 週。 補班天數共6 天 ...

2022年6月9日 — 過去幾年，我們基於人事行政總處公告的行事曆製作成勞工行事曆，並在行事曆中詳細列出各個放假日的性質，使勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式 ...

因各事業單位係實施單週工時40 小時，113 年度免出勤日共計116 天(較政府行政. 機關辦公日曆加放1 日勞動節)，事業單位可參考本局製作之「113 年國定假日一覽表」. 安排 ...

羿誠企管基於人事行政總處公告的行事曆製成勞工行事曆，並詳列各放假日，可明確知道出勤應以什麼方式計算加班費，讓需要的單位可作為參考之用。

除了一例一休規定的「例假」及「休息日」之外，應該要依勞基法37條，給予勞工應休假日。 【勞動基準法】第37條 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關 ...

一）元旦（一月一日）。 （二）農曆除夕（農曆十二月之末日）。 （三）春節（農曆一月一日至一月三日）。 （四）和平紀念日（二月二十八日）。

2024年2月21日 — 2024年的「國定假日」總列表 ; 228和平紀念日, 2/28（三）, - ; 兒童節及清明節, 4/4（四） - 4/7（日）, 4 ; 勞動節 （僅適用勞基法勞工）, 5/1（三）, -.