公司電話監聽
高院合議庭認為,員工在職場仍有祕密通訊的權利,除非雇主事先告知員工有監控情形,或經員工同意,才能監聽、監視、錄音、錄影,否則都屬於侵害他人隱私。合議庭認為,若林 ...,我的公司監聽員工...兩個月前,我換了一份新工作,一樣是補教業,但薪資開得稍高一點,...
公司监听监看员工通讯是否违法?
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员工即便在公司上班时间,即便是利用公司电话谈话,或是用公司的电脑上网做私人浏览,都算是「非公开活动」,公司的负责人或主管都没有合法的权源,是不能录音、录影的。
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