公司電話監聽
高院合議庭認為,員工在職場仍有祕密通訊的權利,除非雇主事先告知員工有監控情形,或經員工同意,才能監聽、監視、錄音、錄影,否則都屬於侵害他人隱私。合議庭認為,若林 ...,我的公司監聽員工...兩個月前,我換了一份新工作,一樣是補教業,但薪資開得稍高一點,...
公司監聽監看員工通訊是否違法?
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2012年2月10日—第一個問題,監聽員工電話、側錄員工電腦活動是否涉及法律責任?類此情事,可能涉及的是刑法第315條以下的「妨害秘密罪」,刑法第315條規定:「無故 ...
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