公司電話監聽
高院合議庭認為,員工在職場仍有祕密通訊的權利,除非雇主事先告知員工有監控情形,或經員工同意,才能監聽、監視、錄音、錄影,否則都屬於侵害他人隱私。合議庭認為,若林 ...,我的公司監聽員工...兩個月前,我換了一份新工作,一樣是補教業,但薪資開得稍高一點,...
公司用科技監控你上班?合法與違法那條線,老闆、員工都該 ...
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2019年11月14日—...監聽等設備、則可能觸犯刑法315-1條「竊聽他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位」之條文。此外,林名哲也表示,雖然公司針對員工在社群網路上 ...
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