五人以下公司勞基法
A:1.即使員工五人以下,雇主仍應為員工投保健保、就保並提繳勞退6%。2.員工五人以下,雇主可幫員工加保勞保。3.員工五人以下,不能去職業工會加保,因為職業工會 ...,2.負責人勞保投保規定:公司有員工但在5人以下(即1~4人)---1.可申請成立投保單位,負責人與員...
5人以下企業如何規劃勞健保
- 保母的勞健保
- 小公司勞健保
- 居家保母勞保
- 幫員工保勞健保
- 行號勞健保
- 小吃店勞健保
- 五人以下公司勞基法
- 約聘人員勞健保
- 沒勞健保離職
- 成立勞保單位
- 公司勞健保規定
- 保險私人助理
- 沒勞健保離職
- 免勞健保
- 約聘僱人員勞健保
- 老闆不保勞健保
- 五人以下公司勞基法
- 幾人以上適用勞基法
- 勞健保補貼
- 強制勞保
- 檢舉公司沒有勞健保
- 小公司勞健保
- 勞健保補貼
- 檢舉公司沒有勞健保
- 私人司機勞基法
2.負責人勞保投保規定:公司有員工但在5人以下(即1~4人)---1.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額 ...
** 本站引用參考文章部分資訊,基於少量部分引用原則,為了避免造成過多外部連結,保留參考來源資訊而不直接連結,也請見諒 **