不法侵害宣導

2023年6月2日 — 對於被騷擾者，必須設身處地，採取具體有效之措施，當事人如有輔導或醫療之需要，協助引介專業機構，給予完善的保障，使其免繼續處於有受性騷擾疑慮之工作環境中 ...

凡是事業單位勞工100人以上者，應參照勞動部公告之「職場不法侵害危害預防指引」，訂定預防計畫，採取辨識、評估、教育訓練及建立處理程序等機制。 勞動部鄭重指出，有關「職場 ...

首頁 · 公告資訊 · 特殊有害作業檢查專區 · 勞工身心健康保護. 勞工身心健康保護. 網頁功能. 列印內容[另開新視窗]; 注音. ::: 職場不法侵害預防宣導海報. 相關檔案.

檔案下載（或附件） · 1110203498公告.pdf pdf (251.896 KB) · 執行職務遭受不法侵害預防指引第三版(含附錄) pdf (1213.6 KB) · 執行職務遭受不法侵害預防指引-第三版-附錄.odt ...

三、 規劃與實施. 依職業安全衛生設施規則第324 條之3 規定，雇主為預防勞工於執. 行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，. 其內容應包含辨識及評估 ...

職場不法侵害宣導文宣 · 發布單位：職業安全衛生科 · 資料提供單位：勞動局.

拒絕勞保黃牛剝削職災勞工權益。中心有專人協助職災勞工職業傷病申請、請領傷病給付及重建服務。

目的 · 預防勞工執行職務因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，保障勞工身心健康。 · 透過專家入場宣導暨輔導，有效協助事業單位建立職場霸凌申訴機制，並積極處理申訴事件 ...