sony績效管理

2020年8月30日 — 在他们眼里，绩效管理工具就像一部购物车，什么都往里面装，最终所有人都迷失了自己真正的绩效目标。

2023年8月29日 — 绩效管理是一种组织管理工具，旨在通过设定目标、评估和提升员工绩效，推动组织实现战略目标。其目标包括激励员工、提高工作效率、优化资源分配和促进员工 ...

2014年2月18日 — 索尼連續4年虧損，去年更虧損63億美元。為什麼?績效主義毀了索尼!因實行績效主義，職工逐漸失去工作熱情。在這種情況下是無法產生「激情集團」的…

2014年9月24日 — 績效管理是一種防止績效不佳和共同提高績效的工具。最重要的是績效管理意味著經理同員工之間持續的雙向溝通。它是兩個人共同學習和提高的過程。”從 ...

2023年9月8日 — 绩效管理是组织管理中至关重要的环节，它通过明确目标、制定标准、评估绩效、提供反馈和奖励等手段，确保员工与组织的目标保持一致，并激励员工不断提升 ...

2021年9月14日 — 在索尼公司内部，采用的是5P评价体系来全面评估员工的业绩。5P是指person(个人)、position(职位)、past(过去)、present(现在)、potential(潜力)。一个人( ...

2022年5月12日 — 什么样的绩效目标能够真正反映企业的战略思路，这是每一个管理者都需要不断思考的问题。 如果你的绩效目标就是关注短期营收，那你的员工就会专注搞钱。

2020年11月11日 — 上千家企业使用Tita 建立高绩效团队，改变他们的绩效、参与和发展方式，并取得业务成功！ 了解更多客户如何使用现代绩效管理平台取得成果, 索取成功 ...

2018年3月1日 — 索尼公司的绩效管理案例 · 一、索尼的KPI考核指标. 在索尼内部，采用的是5P评价体系来全面评估员工的业绩。 · 二、索尼的量化绩效考核. 索尼的绩效考核 ...

那么绩效究竟是什么，索尼的绩效管理. 为什么会失败，未来企业还需要绩效管理吗？通过思考这样的问题，我们进入对绩效管. 理课程的学习。 第一节绩效概述.