pddro指標

TTQS 以訓練品質計分卡做為評核及管理的工具，其訓練迴圈由. PDDRO 所構成，包含計畫（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）. 及成果（Outcome）等五大構面 ...

○ 新增評核指標項目，將職能分析、辦訓責任等高. 階主管參與的認知列入評核. ○ 調整PDDRO五個構面的權重. ○ 各評量指標標尺更明確. ○ 將重複的部分條文整併(採購流程) ...

2022年9月16日 — 圖一：PDDRO與指標級配分架構. 19個指標每一項至少要3 分（有執行及作業流程，但無完整文書紀錄及手冊）至少53.5分才通過。 項目. 評核指標項目. 內涵 ...

透過PDDRO 概念構圖，可以教導並評量比基本認知目標. 可以教導並評量比基本認知目標(即PDDRO 指標). 更高深的的目標(如分析、綜合、應用、評鑑與創造能力)。例如: 訓練 ...

指標3，明確的PDDRO訓練體系與明確的核心訓練類別. 辦訓單位可適當反映訓練發展重點及核心能力，並明確與組織未來發展重點相呼應。 指標4，訓練品質管理的系統化文件資料.

因筆者現兼任十所科技大學，希望由學校的同學中，能在學校中了解TTQS的PDDRO系統化 ... 指標，再由量化KPI指標訂定行動方案。明確了解訓練年度訓練發展方向。 1-2由了解 ...

由 黃惇勝 著作 · 被引用 2 次 — 如前所示，TTQS 訓練品質計分卡，其基準評量架構乃由「PDDRO」五個構面，. 及相關項目指標所組成。每個項目的評核與總評，不採取ISO 的Go－Not Go. 的檢驗方式，也就是不 ...

✓指標意涵說明. 依據組織經營與發展需求，建置教育訓練體系並確保人才發展品質管理. 迴圈（PDDRO）的運作，同時必須能夠明確充份的展現達成經營績效. 所需的訓練發展重點 ...

指標3：明確的PDDRO 訓練課程及明確的核心訓練類別. （滿分5 分）. 依據機構訓練政策與定位，建置教育訓練體系並確保人才發展品質管理迴圈. (PDDRO) 之運作，同時必須能夠 ...