管理幅度
2010年4月12日—一般認為,如果控制幅度過大,將無法有效的實施管理及監督部屬。而傳統管理學派認為,主管的控制幅度最好以四至五人為原則;另外,行為管理學派則認為, ...,2019年7月31日—管理幅度大或小,各有其優缺點,管理者應基於是否提高生產率、增加收入等因...
管理幅度》一個人,底下該管理「幾個人」最恰當?
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2019年7月31日—管理幅度大或小,各有其優缺點,管理者應基於是否提高生產率、增加收入等因素,來判斷要採取大或小的管理幅度。如果團隊小較能為企業帶來高收入,管理幅度 ...
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