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工作分配不均離職
2022年12月12日—要探究為何「安靜離職」的概念會獲得廣大迴響前,或許我們該先討論爲什麼有這麼多人想離職?離職原因百百種,最常見的一種就是工作分配上的勞逸不均,這種 ...,2021年9月23日—【主管工作分配不均,是離職的主因:員工要的很少,只不過是公平正義】有...
主管工作分配不均,該如何溝通?還是自願離職?
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2022年3月7日—如果是工作分配的問題、是不是能跟主管坐下來,透過一些調整可以解決。如果是加班費的問題,從您的敘述中,我猜您已經跟主管溝通過了,您跟人資確認了嗎?
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