勞工假日加班補休
雇主請勞工於平日或休息日加班後,應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費,如果勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後,可以將加班的工作時數換成補休的時數。·但是 ...,2023年10月17日—不可以,勞工加班後原則就要按照《勞基法》第24條規定日給付加班費,除非...
5大常見「加班費」爭議:加班只能換補休
- 勞工假日加班補休
- 國定假日補假加班費
- 假日出差補休
- 勞基法
- 勞工假日加班補休
- 勞動部2016國定假日補假規定
- 人事行政局2013行事曆國定假日補班
- 人事行政局2014行事曆國定假日補班
- 勞動部
- 106年行事曆人事行政局
- 假日加班補休
- 106行事曆
- 國慶日連假2013補班
- 2017國定假日
- 國定假日補休
- 國慶日補假2013
2023年8月29日—民眾經常詢問加班費被雇主限制僅能補休的情形,勞動部說明勞工於平日延長工作時間或休息日工作後,原則上雇主應依《勞動基準法》第24條規定給付加班費。而 ...
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