勞基法天然災害
因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。,本文提到的天然災害發生之日,都不發生在例假或休假;若在例假、休假之日遭逢天然災害則需回歸勞動基準法第3...
天然災害勞工出勤權益
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- 中華民國98年6月19日勞動2字第0980130513號函
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- 雇主宜不扣發工資
勞動基準法:§24Ⅰ③、§24Ⅱ、§32Ⅳ、§36Ⅲ、§38、§40.勞工請假規則:§7.性別工作平等法:§20.天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點.發生前.發生時.事業單位 ...
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