勞動部2016國定假日補假規定
目前法律明定的「假」有4種,分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」,每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔,以下就讓GoodJob帶你一起瞭解 ...,若事業單位出勤模式如週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假日,因111年元旦為星期六,適...
國定假日雇主應給假給薪如需勞工出勤應徵得同意且加倍發 ...
- 國定假日補假加班費
- 假日加班補休
- 勞工假日加班補休
- 106年行事曆人事行政局
- 人事行政局2014行事曆國定假日補班
- 人事行政局2013行事曆國定假日補班
- 106行事曆
- 勞動部2016國定假日補假規定
- 國定假日補休
- 2017國定假日
- 國慶日連假2013補班
- 國慶日補假2013
- 假日出差補休
- 勞動部
勞動部說明,前開加倍工資得在勞工於九月二十八日出勤後,經與雇主協商合意,得以補休取代,惟雇主不得逕命僅得補休。
** 本站引用參考文章部分資訊,基於少量部分引用原則,為了避免造成過多外部連結,保留參考來源資訊而不直接連結,也請見諒 **