考核對公司的建議
2023年11月8日—在員工管理方面,績效考核對於激勵和引導員工的發展至關重要,透過正確的回饋和建議,員工可以了解自己的優勢和發展需求,進而積極提升工作表現。同時, ...,2023年12月8日—...公司年終考核了嗎?每年的年終績效考核是為了檢核員工的適任度,想要明年...
「公司考核」不只是形式,如何藉由考核讓員工一起成長?
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2022年4月26日—2.不要有上對下或命令的語氣,「建議」有很大的壓迫感,「分享」給人的感覺比較平等,代表「你只是很樂意協助他改善上述問題」,而不是「強烈希望 ...
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