經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法

經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法總說明（112.11.07）.pdf · 經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法對照表（112.11.07）.pdf.

第一章 總則第一條本辦法依產業創新條例第五十條第二項規定訂定之。 第二條產業園區管理機構（以下簡稱管理機構）人員分為聘用及僱用人員，其人事管理，除法令另有規定 ...

2023年11月7日 — 本部或其所屬機關得視業務需要，對於聘用或約僱人員於管理機構間實施調任。 〔立法理由〕. 將「本部」修正為「本部或其所屬機關」，理由同第十條修正 ...

﹝1﹞ 聘（僱）用人員應遵守下列規定： 一、應盡忠職守，公正和藹，依法令規定執行職務。 二、應嚴守工作上之機密；離、退職後，亦同。 三、未得長官許可，不得以私人或 ...

所有條文 · 一、應盡忠職守，公正和藹，依法令規定執行職務。 · 二、應嚴守工作上之機密；離、退職後，亦同。 · 三、未得長官許可，不得以私人或代表機構，任意發表有關 ...

本部或其所屬機關依產業園區發展情形及管理機構工作計畫，按年訂定人員訓練計畫，並區分為新進人員訓練、在職人員訓練、第二專長訓練及主管人員訓練。

經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法部分. 條文修正條文對照表. 修正條文. 現行條文. 說明. 第十條管理機構新進聘. 用或約僱人員甄選，由本. 部或其所屬機關籌組甄.

經濟部公告, 中華民國100年6月7日 經授工字第10020409681號. 主旨：預告修正「經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法」第十一條、第六十一條。