經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點

經濟部所屬事業機構專案精簡人員處理要點 開啟退休撫卹-經濟部所屬事業機構專案精簡人員處理要點.pdf · 經濟部所屬事業機構職員服務獎章（或工員紀念章）及獎勵金發給處理 ...

第 10 條各機構應訂定考核辦法，責成各級主管對所屬人員嚴密考核，獎優懲劣， 作為各項人事措施之依據。 第 11 條各機構人員之培訓，應依據業務需要，依照本部所屬事業 ...

2023年11月27日 — 二十一、各機構於聘僱人員時，應訂定契約，其內容如下： （一）聘僱期間。 （二）擔任之工作。 （三）聘僱期間之報酬及給酬方式。 （四）聘雇人員違背義務 ...

各機構應建立以職位分類為基礎之人事管理制度，除董事長及總經理外， 應按職位工作之繁簡難易及職責程度歸級列等。其辦法由本部訂定，報請行政院核備。

2023年11月27日 — 壹、一般事項. 一、經濟部（以上簡稱本部）為便於所屬事業機構（以下簡稱各機構）人事管理準則之實施，特訂定本要點。 二、各機構分類職位及評價職位 ...

中華民國98年11月27日經濟部經人字第09803675380號函修正發布全文六十六點. subject 所有條文 apps 編章節 tune 條文檢索 pin 條號查詢 history 歷史沿革 extension ...

事業機構人事管理準則實施要點辦. 理。茲為符合上開國營事業管理法. 修正規定，爰以經濟部所屬事業機. 構人事管理準則實施要點為架構，. 並整合經濟部所屬事業機構人事管.