疫情在家辦公

目前臺灣一些企業已經展開居家辦公的演練，甚至有的已進到大規模實施的階段，對於尚未執行的企業，如果日後真的必須配合政府防疫政策，實施居家辦公時，該怎麼做？

2021年8月3日 — 因應COVID-19疫情，勞動部訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」，提供事業單位及勞工實施居家辦公時之參考運用，以保護居家辦公勞工之職業安全衛生。

考量居家辦公等新型態工作模式仍須留意勞工之安全與健康，故特別蒐集國內外相關措施規定，訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」，指導雇主如何會同居家工作者就其工作環境 ...

疫情改變了很多事情，居家辦公、遠端工作比原本人們預期的更早到來，趁著長假，好好規劃一下在家的辦公空間，提升新年的工作效率。 「網路斷線、畫面卡住」英文怎麼說？

2021年6月8日 — 疫情帶來了在家工作文化，已經有多項研究證實可以讓大部分的員工更快樂，更具生產力，也更不想離職，因此實行部分在家部份進公司的「混合制度」，對公司和 ...

社交感：社群孤立感在疫情期間持續增加，而且內部調查報告指出，在嚴格管制的在家工作環境下，員工的「非正式連絡」和「自發性互動」需求無法獲得滿足。Microsoft 的研究 ...

2020年5月30日 — 斯派塞教授說一項研究顯示，在家上班的僱員更開心，工作效率也更高。當然，這裏面最主要的原因是省時省錢。

或者，過去在熟悉的辦公室，電話、訊息、留言…都能迅速處理，在家裡，由於設備較不完備且移動較自由，許多事務的處理沒這麼踏實，儘管在家工作，隱隱約約的「焦慮感」在 ...

研究發現，居家辦公之工作資源對於工作家庭衝突有顯著之負向影響。各機關在推行居家辦公時，倘給予同仁相關的工作資源，將會減少同仁在工作與家庭帶來的衝突。

近期台灣Covid-19新冠肺炎本土疫情暴增，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班。但是，企業若要實施在家、遠端工作，仍要留意法令中針對出勤 ...