效標組法

由 王俊明 著作 · 被引用 39 次 — 進行第一種相關法時，首先將每個受試者分量表的. 總 ... 假如所得的積差相關係數達中度相關. 以上(0.4 以上)，即代表此份量表具有相當的效標關聯效度。 ... 組的選手在成就動機 ...

2017年8月14日 — ... 效標組和控制組. 得分統計尚有顯著差異的題目彙編為一支配性的量表，故CPI 是測量正常人最有效的量. 表之一。 理性法的例子. 美國心理學家莫瑞(H ...

效標關連效度係用以說明在某種測量工具上所得的分數與外在自變項. （效標）之間的關係。效標關連效度又可分為預測效度（Predictive Validity）. 與同時效度（Concurrent ...

... 效標組(如患精神病的人)所得的分數. 相比較，以題目能否有效區分一般組與效標組，作為選題與計分的標準。通常應用在人格和興趣量表的編製，. 特別是在人格測驗中有關自陳 ...

經驗法：依照題目和效標見的經驗關係編製題目。運用該法編製量表分為三個步驟：. 選擇效標組和對照組。 編製題目。 將題目實施與效標組和對照組。 經驗法的局限性：原始效 ...

2016年7月16日 — 又稱效標關鍵法，是編製人格測驗中自陳式人格量表常用的方法，其測驗具較佳鑑別力，是以題目能否有效區分一般組與效標組，作為選題與計分的標準，像自 ...

... 法、分組法、預期表法等。 1．相關法. 確定效標效度最常用的方法是計算測驗分數與效標測量的相關。根據變數的性質不同，可分別採用積差相關法、等級相關法、二列相關法等。

以「對照組」來建立效度通常涉及綜合指標，它能夠反映出日常生活中無法控制之累積性選擇因素的影響。這種效標最終是以留存在特定團體中或者被淘汰為基礎。例如，音樂性向 ...